HAUBAN Conseil RH
Conseil & Direction des Ressources Humaines pour TPE & PME

Aligner organisation,
talents et dirigeants pour une croissance durable.

HAUBAN accompagne les dirigeants de TPE et PME dans la structuration de leur organisation et le développement de leurs équipes. Du droit social à la stratégie RH, en véritable copilote de vos décisions opérationnelles.

Découvrir nos solutions Demander un échange confidentiel
Conformité
Sécurisation 100% des risques
Proximité
Interlocuteur senior dédié
Agilité
Sans création de poste fixe
Valeur Ajoutée

L'Exigence et la Sérénité

Nous ne nous arrêtons pas à la conformité formelle. Nous bâtissons un cadre fiable qui redonne aux dirigeants la liberté de se concentrer sur le développement de leur entreprise.

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Stabilité & Sécurisation

À l’image du hauban qui maintient le mât, nous consolidons vos piliers juridiques et contractuels pour prévenir les contentieux prud'homaux et les tensions collectives.

  • ▹ Audits et diagnostics de conformité
  • ▹ Sécurisation des ruptures & départs
  • ▹ Dialogue social apaisé (CSE)
🤝

Proximité Opérationnelle

Pas de call-center anonyme. Vous travaillez en direct avec un interlocuteur dédié qui connaît vos managers, vos métiers et la réalité de votre secteur d'activité.

  • ▹ Réactivité sur les situations sensibles
  • ▹ Accompagnement de la ligne managériale
  • ▹ Présence sur site et points réguliers
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Pragmatisme & Performance

Des outils conçus pour le terrain. Nous traduisons la complexité réglementaire en décisions simples et mettons en place des méthodes éprouvées de pilotage.

  • ▹ Optimisation des plannings & temps
  • ▹ Management Visuel de la Performance
  • ▹ Fidélisation et réduction du turnover
Nos Formules

Des formats adaptés à votre maturité

De la sécurisation quotidienne des premiers salariés jusqu'au pilotage stratégique complet en qualité de DRH externalisé.

Formule 01 1 – 12 salariés

RH Quotidien

Votre service RH externalisé. Idéal pour structurer les bases administratives, sécuriser les contrats et disposer d'un support juridique permanent.

✓Conseil juridique & conformité des contrats
✓Gestion administrative des dossiers salariés
✓Support réactif par téléphone et email
✓1 point dirigeant mensuel (60–90 min)
Demander un devis
Formule la plus choisie
Formule 02 12 – 20 salariés

Croissance

Un copilote RH opérationnel pour accompagner le développement, structurer les recrutements et sécuriser les situations sensibles.

✓Accompagnement de proximité sur situations critiques
✓Gestion complète des procédures disciplinaires
✓1 rédaction juridique complexe mensuelle incluse
✓2 points RH mensuels de cadrage et pilotage
✓Tableau de bord et indicateurs RH simples
Échanger sur vos besoins
Formule 03 20 – 80 salariés

DRH Partenaire

Gouvernance RH globale en temps partagé. Animation des relations collectives, stratégie de rémunération et présence en CODIR.

✓Pilotage stratégique RH & participation CODIR
✓Animation complète des IRP et négociations CSE
✓Support prioritaire illimité (visio & déplacement)
✓Organisation du travail, GEPP et politique QVCT
Demander un audit
Processus d'Intervention

Simple, cadré et réactif

Un engagement transparent pensé pour ne pas alourdir votre quotidien.

01

Échange Initial

Diagnostic téléphonique ou visio de 30 minutes sans engagement pour cerner vos urgences.

02

Audit Express

Revue rapide de vos contrats, obligations légales et identification des zones de risques.

03

Feuille de Route

Plan d'action sur-mesure avec priorisation des chantiers et calendrier partagé.

04

Copilotage

Disponibilité directe et régulière pour arbitrer et déployer les actions sur le terrain.

Contact Direct

Parlons de vos enjeux RH

Pas de formulaire fastidieux. Prenez directement attache avec le cabinet pour un premier échange confidentiel sur votre situation.

Ligne Directe Cabinet
Téléphone +33 6 68 34 58 36
Réponse sous 24h ouvrées. Échanges strictement confidentiels.
Réseau & Analyses

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